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Ségur pour tous - Le secteur du handicap à bout de souffle

Dans le Rhône comme ailleurs en France, le secteur du handicap connaît une crise inédite.

Pénurie de personnels, épuisements, fermetures de services en cascade… Familles, personnes en situation de handicap et salariés sont à bout de souffle, les conditions d’accompagnement sont très clairement menacées.

Dans ce contexte alarmant, les associations du collectif Handicap 69 appellent les familles, les personnes accompagnées et les salariés à manifester pour réclamer la reconnaissance et la revalorisation des métiers du soin et de l’accompagnement médico-social des personnes handicapées.

Une mobilisation exceptionnelle

Mercredi 6 octobre, plus de 2 000 personnes, professionnels, parents et personnes en situation de handicap, se sont rassemblées devant la Préfecture du Rhône, à l’appel du Collectif Handicap 69.

Une première pour ces associations qui existent pour la plupart depuis plus de 50 ans. Et une volonté de mobiliser toutes les personnes concernées.

Ce même jour, des mobilisations avaient lieu en Haute Savoie, en Gironde, en Isère, en Normandie. Tous avaient le même mot d’ordre « Le Ségur pour tous ».

Une délégation composée de la présidente du Collectif Handicap 69, d’un parent, d’une professionnelle, d’une personne en situation de handicap et d’une directrice générale, a été reçue en Préfecture par le directeur de cabinet du Préfet, la cheffe adjointe de Cabinet et le responsable du pôle médico-social de l’ARS pour le Rhône.

Le jeudi 2 décembre, une nouvelle mobilisation a été organisée. L’action pour la revalorisation salariale des métiers du « prendre soin » et de l’accompagnement prend de l'ampleur, puisque les associations du secteur du handicap, de la protection de l'enfance et insertion se sont mobilisées conjointement à Bourg-en-Bresse à l'occasion des Assises de l'Assemblée des Départements de France (ADF) :

• Pour une application stricte des mesures d'augmentation et de revalorisation salariale du Ségur de la Santé pour TOUS les professionnels médico-sociaux et sociaux, sans inégalité de traitement dans les mêmes équipes ou établissements ;
• Pour une application uniforme selon les départements ou métropoles financeurs d'établissements ou de services. 

Dans le cadre d’une action nationale, un courrier d’interpellation a été envoyé en janvier 2022 par plusieurs centaines d’associations aux représentants de l’Etat au national et en région, aux représentants des collectivités locales et aux parlementaires, pour leur demander d’agir afin que le Ségur de la santé soit accordé à l’ensemble des professionnels du secteur social et médico-social.

Une conférence de presse était organisée à Lyon le mardi 25 janvier, portant la voix des professionnels, des personnes accompagnées, des familles et des dirigeants d’associations.

Des revendications qui semblent avoir été entendues, puisque le Premier Ministre a annoncé, à l’occasion de la Conférence nationale des métiers de l’accompagnement social et médico-social du 18 février de nouvelles mesures de revalorisations salariale de 183 € pour les professionnels « sociaux-éducatifs », sur le même modèle que la revalorisation annoncée dans le cadre des accords Laforcade 1 pour les soignants.

Dans la continuité des mobilisations du 6 octobre et 2 décembre 2021 et de la conférence de presse du 25 janvier, les associations membres du Collectif Handicap 69 se retrouvaient le 11 mars dernier autour d’une table ronde consacrée à la question de la formation, avec l’intervention d’organismes de formation.

Mercredi 15 juin, près de 1000 personnes accompagnées, professionnels des associations et familles se sont rassemblés pour une marche solidaire jusqu'aux locaux de MDMPH pour répondre à l'appel du Collectif Handicap 69. Ensemble, ils ont demandé la reconnaissance et la revalorisation de TOUS les professionnels des métiers du handicap, le financement des mesures d'augmentation annoncées, ainsi que la relance de l'attractivité du secteur du handicap.